Місія, бачення та цінності компанії

Автор: Peter Berry
Дата Створення: 17 Липня 2021
Дата Оновлення: 10 Травень 2024
Anonim
Миссия и Ценности компании
Відеоролик: Миссия и Ценности компании

Зміст

Про це часто говорять місія, бачення та цінності в контексті корпоративних комунікацій та фірмового стилю. Це три різні концепції, що узагальнюють філософію компанії, корисний не тільки для того, щоб мати можливість передавати його клієнтам чи партнерам і мати міцний власний імідж на ринку, але й керувати діями та рішеннями на майбутнє.

Яка місія компанії?

місія компанії - це її причина існування, причина діяльності в умовах цільової аудиторії та конкретної ринкової ніші. Окрім прибутковості та отримання прибутку, кожна компанія прагне задовольнити потребу та має такий метод, який відрізняє її від інших у своїй галузі.

Цю місію можна легко визначити, спробувавши відповісти на такі запитання: Що ми робимо? Який наш бізнес? Яка наша цільова аудиторія та наш географічний район дії? Що відрізняє нас від конкурентів?


Дивіться також: Приклади стратегічних цілей

Яке бачення компанії?

видНатомість це пов’язано з бажаним для компанії майбутнім, тобто з досяжною ситуацією в часі, яка надихає на довгострокові цілі. Вони повинні бути реалістичними, конкретними та слугувати мотивацією для бізнес-проекту.

Бачення можна визначити, спробувавши відповісти на такі запитання: Чого ми прагнемо досягти? Де ми будемо в майбутньому? Для кого я хочу робити те, для чого я роблю? Які наші подальші завдання?

Які цінності має компанія?

Нарешті, значення узагальнити етичні принципи, що підтримують дух компанії, та надати їй кодекс поведінки та рішень. Є "Особистість" компанії і вони сформульовані в його внутрішніх і зовнішніх заповідях з огляду на її роботу.

Щоб сформулювати цінності компанії, які ніколи не повинні бути більше шести чи семи, ви повинні відповісти на запитання: Як ми досягнемо наших цілей? Які речі ми будемо і не робитимемо в дорозі? У що ми віримо як організація? Які межі ми не переступимо і яких принципів будемо дотримуватися?


Приклади місії, бачення та цінностей

  1. Нестле, Іспанія

Місія: Сприяти харчуванню, здоров’ю та самопочуттю людей, роблячи продукцію найвищої якості доступною для них у будь-який час доби та на всі етапи життя, а також керувати бізнесом таким чином, щоб одночасно створювала цінність для компанії ніж для суспільства.

Вид: Бути компанією, яку споживачі, працівники, клієнти, постачальники та всі зацікавлені сторони, пов’язані з діяльністю компанії, визнали лідером у галузі харчування, здоров’я та добробуту у всьому світі.

Цінності:

  • Зосередьтеся на довгостроковому розвитку бізнесу, не втрачаючи уваги необхідності постійно отримувати надійні результати для наших акціонерів.
  • Створення спільної цінності як основний спосіб ведення бізнесу. Щоб створити довгострокову цінність для акціонерів, ми повинні створити цінність для суспільства.
  • Прихильність екологічно стійким діловим практикам, які захищають майбутні покоління.
  • Зробіть різницю у всьому, що ми робимо, завдяки пристрасті до перемоги та створюючи розрив з нашими конкурентами за допомогою дисципліни, швидкості та безпомилкового виконання.
  • Зрозумійте, що додає цінності нашим споживачам, і зосередьтеся на забезпеченні цієї цінності у всьому, що ми робимо.
  • Служіть нашим споживачам, постійно кидаючи виклик собі досягти найвищого рівня якості нашої продукції та ніколи не ставлячи під загрозу стандарти безпеки харчових продуктів.
  • Постійне вдосконалення до вдосконалення як способу роботи, уникаючи різких і раптових змін.
  • Більше контекстуальний, ніж догматичний погляд на бізнес, що означає, що рішення є прагматичними і базуються на фактах.
  • Повага та відкритість до різноманітності культур та традицій. Nestlé прагне інтегруватися до культур і традицій кожної країни, в якій працює, зберігаючи свою вірність цінностям та принципам компанії.


  1. Санкор

Місія: Додайте вартості молоку на благо товаришів.

Вид: Бути лідерами у національному молочному секторі, з потужними міжнародними прогнозами, заснованими на принципах кооперації та завдяки інноваційним продуктам, що сприяють харчуванню споживачів.

Цінності:

  • Командна робота
  • Постійне навчання
  • Гнучкість та адаптація до змін
  • Постійні інновації в процесах і продуктах
  • Прихильність до якості та харчування
  • Орієнтація на клієнта в продуктах та послугах
  • Екологічна стійкість
  • Корпоративна соціальна відповідальність

 

  1. Національна торгова палата Мехіко

Місія: Ми взяли на себе зобов'язання та відповідальність представляти, захищати та сприяти діловій діяльності з торгівлі, послуг та туризму в Мехіко, надаючи якісні послуги, що відповідають очікуванням підприємців, які входять до складу.

Вид: Ми всі, хто бере участь у завданнях Палати, маємо спільною метою досягти того, щоб Палата закріпила себе як інститут ділового представництва з найбільшим престижем і традицією в Мексиці.

Цінності:

  • Прихильність та відповідальність представляти, захищати та просувати ділову діяльність.
  • Подавати - це привілей.

 

  1. Компанія Coca-cola Іспанія

Місія:

  • Освіжити світ
  • Надихайте хвилини оптимізму та щастя
  • Створіть цінність і внесіть зміни

Вид:

  • Люди: Будьте гарним місцем для роботи, щоб люди відчували натхнення дарувати найкраще від себе щодня.
  • Напої: пропонуйте різноманітний асортимент якісних продуктів, що передбачають та задовольняють побажання та потреби споживачів.
  • Партнери: Розвивайте мережу, щоб створити спільну та довготривалу цінність.
  • Планета: Бути відповідальним громадянином, який робить щось важливе, допомагаючи будувати та підтримувати стійкі громади.
  • Вигода: Максимізуйте прибуток для акціонерів, маючи на увазі загальні обов'язки Компанії.
  • Продуктивність: Бути ефективною та динамічною організацією.

Цінності:

  • Лідерство: прагнення сформувати краще майбутнє.
  • Співпраця: посилити колективний талант.
  • Чесність: будь прозорою.
  • Підзвітність: нести відповідальність.
  • Пристрасть: відданість серцю та розуму.
  • Різноманітність: мати широкий спектр брендів і бути таким же інклюзивним, як вони.
  • Якість: пошук досконалості.

 

  1. Рубіновий рубін

Місія: Перевершити нас самих. Створіть сучасну розкіш, втілену в мистецтві ексклюзивності. Створюйте ювелірні вироби, щоб випробувати унікальні відчуття. Мати команди дизайнерів та майстрів-ювелірів, які постійно навчаються робити вишукані колекції ювелірного мистецтва. Допоможіть нашій команді використати весь свій потенціал для створення ювелірних прикрас, що підкреслюють тих, хто їх носить. Продовжуйте виробляти високоякісну продукцію з метою, щоб наша печатка відповідала найвищим стандартам виробництва ювелірних виробів. Завдання полягає в тому, щоб постійно надихати себе та робити інновації для створення унікальних колекцій. Надихайте магію та енергію завдяки нашим творінням.

Вид: Ми авангардна компанія, орієнтована в усі часи на:
Сформуйте ювелірний стиль, заснований на концепції ювелірного мистецтва. Досягти визнання найвимогливіших. Для досягнення цього наша команда вдосконалюється з кожним днем, активно беручи участь в роботі з ідеями, пропозиціями та позитивними рішеннями. Досягнення знакових творів: Створіть впізнаваний стиль із сильною особистістю. Поставивши себе в авангарді сучасної тенденції ювелірної моди. Ми прагнемо, щоб наші коштовності мали емоційний зв'язок зі своїми власниками, передаючи магію, пристрасть та емоції.

Цінності:

Підтримуючи два фундаментальних стовпи: серйозність та чесність, засновані на справжньому прихильності до відповідальності як етичного стандарту у всіх наших діях.

  • Висока якість.
  • Престиж.
  • Досконалість.
  • Корпоративна соціальна відповідальність.
  • Творчість та інновації.
  • Командна робота.
  • Особистість.
  • Професіоналізм.
  • Пристрасть: віддана душі і розуму.

Це може послужити вам: Приклади цілей компанії


Наша Рекомендація

Тепло і температура
Країни третього світу
Репортаж