Зміст
Робота, професія або професія називаються роботою. Усі види діяльності, в яких особу наймають для виконання ряду конкретних завдань в обмін на фінансову винагороду, належать до цієї категорії: в капіталістичній економічній системі, зайнятість є найважливішими та найпоширенішими трудовими відносинами, яка є фундаментальною клітиною будь-якої компанії.
Встановлено два типи робочих місць: офіційну (яка регулюється нормативними актами та реєструється в державі) та неформальну (яка не є).
офіційне працевлаштування Це юридичний, а отже, той, що обкладається відповідними податками. Сукупність узгоджених грошей не надходить від роботодавця працівникові, а надходить частина (так звана чиста зарплата), а інша (так звані відрахування), яка може бути даниною, яку працівник не отримує, або якась непряме сприйняття: найпоширенішими є охорона здоров’я та соціальне страхування, на яку присвячується те, коли працівник більше не працює.
Цей вид роботи повинен відповідати умовам, встановленим державою, таким як мінімальна заробітна плата. Це переважно вигідно для працівників, а штати регулярно створюють стимули для збільшення кількості офіційних працівників - послаблення нормативних актів не повинно бути одним із них.
Приклади офіційної роботи
| юрист | Професор |
| Міністр | Агент банку |
| Футбольний гравець | Промисловий інженер |
| Досвідчений | Президент |
| Лічильник | Фінансовий організатор |
Приклади неформальної роботи
| Курсант | Доставка їжі |
| Слюсар | Повія |
| Машиніст | Кабета |
| Польова пішак | Фотограф для газети |
| Листоноша | Робітник |
неформальні робочі місця З іншого боку, це ті, хто знаходиться поза законом. Хоча це заборонено, багато разів держава не докладає занадто багато зусиль для боротьби з ним і навіть наймає людей за такою модальністю.
Зазвичай це пов’язано з роботою з нижчою кваліфікацією, але іноді навіть найкваліфікованіші робочі місця мають такий тип найму: працівники можуть віддавати перевагу такому типу найму, незважаючи на те, що, як уже зазначалося, відсутність будь-якого виду покриття чи страхування набагато нестабільніше.
Що стосується незаконної діяльності, звичайно, робота є неформальною, оскільки її неможливо зареєструвати в будь-якому державному відомстві, але існує також неформальна зайнятість у легальній діяльності.
Дивіться також: Приклади неповної зайнятості
