Після закінчення трудових відносин роботодавець може отримати запит Довідка про роботу в якому передбачений час надання послуг, характер цих послуг, підтвердження заробітної плати, внесків та внесків та можлива професійна кваліфікація працівника в рамках професійної підготовки або професіоналізації.
Закон, безсумнівно, вирішує зобов'язати компанії видавати сертифікат після укладення відносин, оскільки ці сертифікати є єдиним інструментом для надійної демонстрації проведеної роботи.
Однак компанії можуть також зобов'язані видавати сертифікати так часто, як це потрібно працівникам, і за попереднім повідомленням до відділу кадрів воно вже набуває зобов'язання видавати сертифікат протягом двох днів: інакше, За це застосовуються різні штрафи та компенсації.
Причини для цього
Багато причин можуть спонукати працівника вимагати свідоцтва про роботу: іноді це може бути запит на позику, в інших для a Нова робота, а в інших ініціювати процедури виходу на пенсію. У деяких випадках зміст сертифікатів може бути дещо змінений відповідно до намірів працівника, висвітлюючи те, що, на їх думку, буде найважливішим відповідно до одержувача сертифіката.
Зміст трудового посвідчення піддається багатьом розбіжностям, і в цьому відношенні немає особливих регламентів. Одним з основних питань є те, що, якщо довідка видається внаслідок закінчення трудових відносин, не слід вказувати причину припинення трудових відносин чи інші прояви, що перевищують законодавчу базу. Так, невиконання зобов’язань щодо внесків та внесків може з’являтися, якщо це надійно пристосовано до фактів.
Відповідно до різних альтернатив, які можуть мотивувати вимогу до трудового свідоцтва, приклади трудових посвідчень будуть наведені нижче:
Сертифікат на запит позики
Буенос-Айрес, X X від 20XX
КОГО ЦЕ МОЖЕ ЗАБЕЗПЕЧИТИ:
Цим інформую вас, що пан ... .. з номером DNI XXXXXXXX працює у секторі XXXXXXX XXXXXXXXX з XXXXXXX.
Протягом цього періоду пан XXXXX займає посаду XXXXXX, отримуючи середню валову заробітну плату в розмірі: ______ аргентинських песо.
Без зайвих сумнівів, відвідайте.
(Підпис, штамп та роз'яснення)
XXXXXX
Менеджер по персоналу людина
Сертифіковано як еталон для майбутньої роботи.
Буенос-Айрес, X X від 20XX
Я, нижчепідписаний, від імені XXXX з адресою XXXXXX, XXXX, XXX, заявляю, що пані XXXXXX, ідентифікована з DNI XXXXXX, працювала в нашій установі, виконуючи посаду XXXXX, яка оформлена в рамках плану XXXXXXX, з XXXXX до XXXXXX.
За час свого перебування на посаді пан XXXXX продемонстрував пунктуальність, чесність та відповідальність у доручених завданнях.
Ми надаємо вам це підтвердження роботи для цілей, які ви вважаєте доречними.
(Підпис, штамп та роз'яснення)
XXXXXX
Менеджер по персоналу людина
Сертифікат, необхідний для відвідування певного тренінгу або подібного
Буенос-Айрес, X X від 20XX
Ми підтверджуємо, що пан XXXXXXXXXXX з DNI XXXXXXX працює в нашій компанії, починаючи з XX / XX / XXXX і закінчуючи XX / XX / XXXX (якщо у нього є термін дії контракту) виконання функції XXXXX та здійснення наступних заходів, пов’язаних з XXXX (Загальноприйнятим для відвідування цих тренінгів є демонстрація виконання певних заходів).
Без зайвих сумнівів, щиро,
XXXXXX
Підпис, роз'яснення та назва підписувача
